Корпоративные юристы обсудили «Концепцию развития законодательства о юридических лицах»

Как затруднить создание фирм-однодневок и при этом повысить привлекательность российской юрисдикции для отечественных предпринимателей и иностранных инвесторов — этот вопрос стал центральным на заседании Круглого стола «Первое публичное обсуждение Концепции развития законодательства о юридических лицах», который состоялся в конце апреля в Москве.

 

Организаторами Круглого стола выступили Минэкономразвития РФ и Объединение Корпоративных Юристов (ОКЮР), президентом которого является директор правового департамента РОСНАНО Александра Нестеренко (на фотографии - слева).

В работе также приняли участие непосредственные разработчики Концепции, представители федеральных органов исполнительной власти ГПУ АП РФ, МЭР РФ, ФСФР, ВАС РФ, научной общественности, представители крупнейших российских и международных компаний.

В июне 2009 года проект Концепции развития законодательства о юридических лицах должен поступить к Президенту РФ Дмитрию Медведеву. Далее планируется окончательное утверждение концепции реформирования гражданского законодательства и трансформация положений концепции в конкретные законопроекты.

Предложения Концепции в части реформирования порядка государственной регистрации юридических лиц включают увеличение порога минимального уставного капитала коммерческих организаций до 1 млн. рублей, передачу функций государственной регистрации юридических лиц Министерству юстиции или арбитражным судам, детальную проверку документов, представляемых на государственную регистрацию. В ходе обсуждения были выслушаны мнения разработчиков Концепции, практикующих юристов, представителей налоговых органов.

Участники Круглого стола также высказали свои предложения по различным вопросам корпоративного управления: оспаривания сделок, заключенных с нарушением положений устава, ответственность членов совета директоров, определения круга аффилированных лиц, оснований привлечения учредителей юридических лиц по долгам последних, ответственности эмитента за незаконное списание акций.

Особую дискуссию вызвала проблема введения акционерных соглашений в законодательство об акционерных обществах. Представители компаний заняли единую позицию в пользу введения данного института в российское законодательство. В частности, предложение о целесообразности расширения принципа диспозитивности в регулировании отношений между участниками хозяйственных обществ внес заместитель директора Департамента корпоративного управления и развития РОСНАНО Максим Бунякин. Разработчики Концепции в целом поддержали целесообразность установления института акционерных соглашений в законодательстве, указав при этом на необходимость установления ряда законодательных ограничений в отношении условий таких соглашений.

- Акционерные соглашения широко применяются в зарубежном законодательстве. В последние годы предпринимаются попытки использовать его и в российских акционерных обществах, особенно с участием иностранных партнеров, но, к сожалению, приходится констатировать, что пока сфера применения подобных соглашений в России ограничена, – считает директор правового департамента РОСНАНО Александра Нестеренко. – При создании нового акционерного общества акционеры нередко сталкиваются с необходимостью закрепления специфической структуры управления и контроля, которая отражала бы уникальные характеристики проекта, различия между вкладами и ролями партнеров. Особенно остро это проявляется в венчурном бизнесе, инновационной отрасли. В проектах, финансируемых нашей корпорацией, всегда присутствуют участники с разным статусом и интересами: РОСНАНО – как государственный институт развития, заявитель – владелец разработки, то есть интеллектуальной собственности и определенных производственных активов, частный инвестор – это может быть бизнес–ангел, крупная финансовая корпорация, отраслевой инвестор. Все эти условия и различия в статусе участников являются объективным фактором, который подталкивает нас к заключению акционерных соглашений, что позволит разграничить участников проекта на инвесторов и других акционеров, определить различные права и обязанности относительно порядка наполнения уставного капитала, условий ликвидации компании, реализации права выхода и так далее.

В заключительном слове заместитель директора департамента корпоративного управления Минэкономразвития России Ростислав Кокорев обратил внимание, что «корпоративное законодательство должно быть удобно для бизнеса, у частных лиц должно быть меньше стимулов уходить в иностранную юрисдикцию».

По итогам Круглого стола Объединение Корпоративных Юристов намерено собрать предложения по совершенствованию Концепции реформирования гражданского законодательства с целью их направления разработчикам.

Список основных участников: ОАО «Мобильные ТелеСистемы», Объединенная металлургическая компания (ОМК), ГК «Роснантех» (Роснано), ГК «Теплосистема», ЗАО «Комплексные энергетические системы», Группа компаний «Genser», ОАО «НГК «Славнефть», ТНК-BP, ООО «Уралэнергоуголь», ОАО «Газпром нефть», Газпром-Медиа Холдинг, ru-Net Limited, Холдинговая компания "Элинар», Banque Societe Generale Vostok, Уралсиб Кэпитал, Банк Петрокоммерц, ОАО "ТрансКредитБанк", ИКГ "Профконсалт", Nestle, Wrigley, Johnson & Johnson, ЗАО «Нью-Йорк Моторс-Москва», Coca-Cola, PepsiCo, Amway, Avon, Deutsche Bank, М.ВИДЕО, Вимм-Билль-Данн, ОАО "Связьинвест", Baker Botts, Salans, АБ "Егоров, Пугинский, Афанасьев и Партнеры", Clifford Chance, Chadbourne & Parke, Debevoise & Plimpton, Jones Day, Линия права, Gide Loyrette Nouel Vostok, Latham & Watkins LLP, SKADDEN, ARPS, SLATE, MEAGHER & FLOM LLP, Консалтинговая Группа "АСПЕКТ". Всего в совещании приняли участие более 100 человек.

Объединение Корпоративных Юристов (ОКЮР) – общественная организация, представляющая профессиональные и деловые интересы юристов компаний. ОКЮР - организатор мероприятий дискуссионного характера по наиболее актуальным вопросам правоприменения и развития нормативно-правовой базы Российской Федерации совместно с представителями органов государственной власти и ведущих юридических фирм России. Другое направлением деятельности ОКЮР – развитие юридической профессии. Членство в ОКЮР – это прекрасная возможность для повышения квалификации, развития карьеры и налаживания деловых связей. Более подробную информацию об ОКЮР Вы можете получить на официальном сайте ОКЮР по адресу: www.rcca.com.ru

Поделиться
Rss-канал