Итоги заседания Совета директоров ООО «УК «РОСНАНО»

Совет директоров ООО «УК «РОСНАНО» на заседании избрал своим Председателем Владислава Путилина.

* * *

На заседании были приняты решения о создании комитетов при Совете директоров ООО «УК «РОСНАНО» — Комитета по кадрам и вознаграждениями, Комитета по стратегии и Комитета по аудиту.

Членами Комитета по аудиту были избраны генеральный директор ООО «Киуру» Сеппо Ремес, Председатель наблюдательного совета ОАО «АК «Алроса» Илья Южанов, а также финансовый директор ОАО «Стройтрансгаз» Руслан Стукалов.

Членами Комитета по кадрам были избраны Первый заместитель Председателя Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Александр Торшин, а также Директор федеральных и региональных программ ОАО «ГМК «Норильский никель» Дмитрий Пристансков и управляющий директор по работе с персоналом и административной деятельности ООО «УК «РОСНАНО» Владимир Репьев.

Также был избран Комитет по стратегии при Совете Директоров РОСНАНО, в который вошли:

• Павел Теплухин, главный исполнительный директор Группы Дойче Банк в России, Председатель комитета по стратегии при Совете Директоров «УК «РОСНАНО»;
• Михаил Гамзин, управляющий партнер Инновационной Корпорации «Технопром»;
• Сергей Дубинин, Председатель Наблюдательного совета ОАО Банк ВТБ, член Совета Директоров ЗАО «ВТБ Капитал»;
• Олег Киселев, заместитель Председателя Правления ООО «УК «РОСНАНО», член Правления ООО «УК «РОСНАНО»;
• Роман Косячков, заместитель Председателя правления и генерального директора, управляющий директор ОАО «Российская венчурная компания»;
• Михаил Копейкин, Первый заместитель Руководителя Аппарата Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации;
• Максим Майорец, член правления, директор по слияниям и поглощениям Группы компаний «Ренова»;
• Лев Николау, Председатель совета директоров группы «Астерос»;
• Сергей Скворцов, управляющий директор по инвестиционным проектам Государственной корпорации «Ростехнологии».

* * *

На Совете директоров также были утверждены КПЭ и система мотивации работников ООО «УК «РОСНАНО», направленные на усиление фокуса на конечный результат, в том числе по инвестиционному портфелю компании в целом, а также поощрение индивидуального вклада в создание стоимости, повышение прозрачности деятельности компании и создание условий для привлечения и удержания профессионалов.

---