СМИ о деятельности РОСНАНО

Последние события и самая актуальная информация о деятельности РОСНАНО

ФИОП помогает внедрять высокие технологии на российских предприятиях

09 февраля 2021

Автор: Михаил Горчаков

Ученые придумывают — предприятия внедряют. Простая формула, но применить ее в жизни не так-то легко. Как известно, всякому высокотехнологичному «железу» требуются мозги, способные с ним работать. А скорость научно-технического прогресса уже такова, что профессиональные навыки во многих отраслях экономики требуют постоянного обновления по приблизительным оценкам каждые 2–3 года.

Растет и спрос на высококвалифицированных специалистов. А с этим — проблема. Согласно исследованию Boston Consulting Group (BCG), каждый второй работодатель в мире не может найти на открытую вакансию сотрудника с необходимой квалификацией. В России только 17% специалистов имеют высокую квалификацию, у 48% она средняя, у 35% — низкая. Всего, согласно исследованиям консалтинговой компании, в мире в «квалификационной яме» находятся 1,3 млрд человек. А одна из важнейших глобальных проблем — это разрыв между образованием, которое дают вузы и техникумы, и требованиями реального сектора экономики.

Фонд инфраструктурных и образовательных программ РОСНАНО, созданный в 2010 году, призван сократить этот разрыв и навести между теорией и практикой мосты, по которым высокие технологии идут в производство. Он заказывает вузам образовательные программы, которые нацелены не только на повышение квалификации специалистов, но и подготовку студентов. В этих программах используются лучшие международные практики применения передовых технологий на производствах, а разрабатываются они с участием ведущих профильных научно-исследовательских организаций.

За 10 лет такой формат взаимодействия доказал свою жизнеспособность. Один из примеров — «Северсталь», которая, в частности, производит сырье для порошковой металлургии и аддитивных технологий. Корпорация стремится расширять это перспективное направление, но для этого ей нужны профессиональные кадры, способные разрабатывать новые материалы, максимально отвечающие потребностям заказчиков.

Используя отработанную Фондом методологию, Институт металлургии и материаловедения им. А. А. Байкова (ИМЕТ РАН) создал программу переподготовки в области технологий синтеза металлических одно- и многокомпонентных порошков для порошковой металлургии и аддитивных технологий.

Обучение длится 500 часов и нацелено на инженеров-разработчиков по технологии синтеза металлических порошков и инженеров-технологов по производству порошковых изделий. С помощью самых современных методов математического моделирования их обучат создавать материалы с заданными свойствами. Примерно половина времени отводится на курс лекций, а другая половина — на исследовательские и опытно-конструкторские работы.

«Результаты исследований „не лягут на полку“, а будут внедрены „Северсталью“ в производство, — уверен заместитель директора по научной работе ИМЕТ РАН Александр Анохин. — Мы планируем создать инженерный университет, который бы готовил исследователей, разработчиков, технологов, конструкторов и программистов, которые будут заниматься созданием новых продуктов и технологий. Фонд благодаря своей авторской методике позволяет сократить временные и финансовые ресурсы на переподготовку инженерного состава компании, что обеспечивает решение научно-технологических задач на опережение, тем самым фактически гарантируя высокую конкурентоспособность направления бизнеса или компании в целом в долгосрочной перспективе».

По словам Александра Анохина, в планах вуза — отраслевой подход к разработке новых образовательных программ и выстраивание их под сквозную цепочку создания инновационных продуктов, то есть от сырья до конечного изделия. Например, уже есть большая потребность в разработке новых отраслевых программ в области современных технологий получения цветных и редких металлов, а также производства магнитных материалов для использования их в альтернативной энергетике как одного из элементов ветрогенераторов.

Еще один пример — Вятский государственный университет, который с 2013 года взаимодействует с Фондом инфраструктурных и образовательных программ РОСНАНО, разработав и реализовав несколько глубоких учебных курсов для специалистов с производства.

Часть из них связана с биофармацевтикой и нацелена на переподготовку сотрудников высокотехнологичного производства на заводе «НАНОЛЕК», входящего в структуру РОСНАНО.

Особенность программ в том, что с их помощью научная теория подкрепляется практикой. Например, в рамках программы, связанной с разработкой и производством иммунобиологических препаратов, в институте были созданы диалоговые тренажеры с использованием технологии виртуальной реальности, которые максимально реалистично, но в цифровом формате, воспроизводят производственные процессы.

Благодаря взаимодействию с Фондом и реальным сектором экономики, ВятГУ начал готовить бакалавров и магистров нового, перспективного направления — «Фармацевтическая биотехнология».

Сотрудничество университета с Фондом не ограничивается только этой сферой.

С 2014 года Фонд поддержал несколько программ повышения квалификации: изготовление нанокомпозитов на основе эластомеров, производство шинных материалов с применением нанотехнологий, получение агрохимикатов с нанополимерным покрытием.

«Обучение по этим программам прошло около 300 специалистов и студентов, — рассказал проректор по международной деятельности ВятГУ Сергей Фомин. — В этом году стартовала образовательная программа, связанная с производством новых уникальных материалов, фторполимеров. До этого в стране вообще нигде не готовили специалистов этого направления».

Многие прорывные технологии, способные коренным образом изменить и промышленность, и нашу жизнь, пока еще на подходе к реальному сектору экономики, это так называемый deep tech. Но специалистов, владеющих навыками будущего или future skills, нужно готовить уже сейчас. Чему и способствует Фонд инфраструктурных и образовательных программ РОСНАНО, раскрывая перед будущими и действующими специалистами широкие карьерные перспективы, гарантируя им высокую востребованность.

За десять лет работы Фонда было реализовано более 200 образовательных программ, обучено более 94 тысяч специалистов, студентов и преподавателей. Разработку программ инициировало около 219 компаний из 40 российских регионов. За это время партнерами Фонда стало 80 вузов и научных организаций. «Как показывает практика, почти треть предприятий вновь обращаются к нам, чтобы сделать новые образовательные проекты. Для нас это показатель того, что Фонд успешно обеспечивает образование для бизнеса», — рассказал директор департамента образовательных программ и профессиональных квалификаций Фонда Станислав Нисимов.

Источник: Комсомольская правда, 08.02.2021

Справка

Фонд инфраструктурных и образовательных программ — один из крупнейших институтов развития инновационной инфраструктуры в России. Создан на основании закона «О реорганизации Российской корпорации нанотехнологий» в 2010 году. 22 октября 2020 года Фонду инфраструктурных и образовательных программ исполнилось 10 лет.

Цель деятельности Фонда — финансовое и нефинансовое развитие нанотехнологического и иных высокотехнологичных секторов экономики путем реализации национальных проектов, формирования и развития инновационной инфраструктуры, трансформации дополнительного образования через создание новых учебных программ и образовательных технологий, оказания институциональной и информационной поддержки, способствующей выведению на рынок технологических решений и готовых продуктов, в том числе в области сквозных цифровых технологий.

Председателем Правления Фонда, как коллегиального органа управления, является Председатель Правления ООО «УК «РОСНАНО» Сергей Куликов.

В настоящее время Правительство России проводит реконфигурацию системы институтов развития, предусматривающую интеграцию Фонда инфраструктурных и образовательных программ и Группы РОСНАНО в управленческий периметр ВЭБ.РФ. На базе ВЭБа создается централизованный инвестиционный блок для реализации проектов, способствующих достижению национальных целей развития.

Подробнее о Фонде — fiop.site
Подробнее о сделанном за 10 лет в проекте «Победа будет за нано!» — fiop.site/10-let/

* * *

НАНОЛЕК — современная быстроразвивающаяся российская биофармацевтическая компания с собственным высокотехнологичным производством полного цикла по стандартам GMP, которая специализируется на выпуске импортозамещающих и инновационных лекарственных препаратов, как собственной разработки, так и созданных с привлечением международных партнеров, с фокусом на профилактику и терапию социально значимых заболеваний. На сегодняшний день компания является одним из лидеров в области производства педиатрических вакцин в РФ.

Диверсифицированный продуктовый портфель препаратов НАНОЛЕК представлен в следующих терапевтических направлениях: вакцины, препараты для лечения ВИЧ, онкологических заболеваний и пр. Компания обладает уникальным опытом в области трансфера технологий в рамках партнерств с ведущими мировыми фармацевтическими компаниями (Merck, Sanofi, Novartis, Egis, Aspen, Celltrion, Riemser и др.).

РОСНАНО выступает инвестором в «НАНОЛЕК» с момента создания компании в 2011 году.

Подробнее о компании — www.nanolek.ru