Квалифицированные кадры, профессиональное образование

Профессиональные стандарты для наноиндустрии и связанных с ней высокотехнологичных секторов экономики

Профессиональный стандарт — это нормативный документ, содержащий характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Процесс разработки профстандартов:
— изучение профессиональной сферы;
— выделение значимых видов экономической и профессиональной деятельности.

В 2013 году Фондом инфраструктурных и образовательных программ был сбор и анализ предложений от предприятий наноиндустрии на разработку профессиональных стандартов, а также их профессиональное обсуждение производственными компаниями с привлечением академического и вузовского сообщества. Результатом этой работы явилось формирование программы развития профессиональных стандартов, которая в 2016 году была актуализирована в связи с принятием Стратегии деятельности Фонда до 2025 года и распространением сферы деятельности на высокотехнологичные сектора, связанные с наноиндустрией.

К началу 2017 года Фондом разработано 45 профессиональных стандартов по перспективным инженерным профессиям в таких технологических областях, как наноэлектроника, оптоэлектроника, фотоника, новые материалы и покрытия, а также в сфере метрологии и стандартизации.

Все профессиональные стандарты утверждены
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

К разработке и экспертизе профстандартов привлекаются ведущие специалисты: представители предприятий, университетов и научно-исследовательских институтов, имеющих опытное производство.

В качестве со-разработчиков профессиональных стандартов выступают крупнейшие объединения работодателей и холдинги, такие как Российский союз промышленников и предпринимателей, Национальное агентство развития квалификаций, Союз химиков России, Росэлектроника, Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) и другие.

Профстандарты создаются Фондом на основе широкого опроса экспертов — руководителей и специалистов высокотехнологических компаний. Результатом становится подробное описание трудовых функций специалистов и определение необходимых для их выполнения квалификаций.

Важным этапом разработки профессиональных стандартов является профессиональная публичная экспертиза. Генеральную совокупность предприятий для экспертизы составляют более 500 организаций, работающих в области наноиндустрии, включая предприятия, научные институты, образовательные организации. При формировании выборки организаций используются данные Национальной нанотехнологической сети и Межотраслевого объединения наноиндустрии. Обсуждение проектов профстандартов проводится на мероприятиях различного уровня для представителей профессионального сообщества, работодателей, их объединений, федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Общее количество участников обсуждения
ежегодно составляет около 7000 человек

Информация о ходе разработки проектов профессиональных стандартов размещается в виде печатных публикаций в СМИ и в профильных научных изданиях.

Все проекты профессиональных стандартов проходят также публичное обсуждение на различных сайтах: Национального агентства развития квалификаций (НАРК), Межотраслевого объединения наноиндустрии (МОН), Минтруда России, региональных министерств труда и занятости, сайтах разработчиков профессиональных стандартов (предприятия, вузы) и т.д.

Организация разработки и утверждения профессиональных стандартов проводится ФИОП в рамках нормативной базы, утвержденной указами Президента Российской Федерации, распоряжениями и постановлениями Правительства Российской Федерации, а также приказами Министерства труда и социальной защиты РФ.

Преимущества

Учет требований профессиональных стандартов в федеральных государственных образовательных стандартах (ФГОС) высшего образования нанотехнологического профиля способствует повышению практикоориентированности образования и формированию у выпускников навыков, востребованных инновационной экономикой.

Профстандарты открывают компаниям возможность предъявлять свои требования к качеству профессиональной подготовки специалистов, осуществлять в условиях быстро меняющихся технологий регулярную переподготовку сотрудников и применять для развития своего кадрового потенциала самые современные инструменты.

Профессиональные стандарты являются фундаментом независимой оценки квалификации инженерно-технического персонала предприятий и выпускников вузов. На их основе Фондом разрабатываются оценочные средства (тесты и практические задания) для проведения профессиональных экзаменов — оценки соответствия профессиональной квалификации содержащимся в профессиональном стандарте требованиям.

Контактная информация

Гумерова Гюзель Исаевна
Руководитель отдела образовательных проектов
Тел. +7 (495) 988-53-88, доб. 2384
E-mail: Guzel.Gumerova@rusnano.com