Образовательные программы по заказу рынка труда

Выявление кадровых дефицитов и поддержка разработки новых образовательных программ, формирующих востребованные знания и компетенции в области высоких технологий и управления инновациями, — одно из основных направлений взаимодействия Фонда инфраструктурных и образовательных программ с рынком труда.

Уже разработано около 150 актуальных образовательных программ, способствующих как повышению кадрового потенциала высокотехнологичных компаний, так и продвижению на рынок инновационной продукции.

Благодаря тому, что университеты-разработчики активно внедряют разработанные программы и их материалы (модули, учебно-методические материалы и курсы) в собственных программах дополнительного профессионального и высшего образования, обучение прошли свыше 53 тыс. человек, включая специалистов предприятий и студентов нанотехнологических специальностей.

Партнерами Фонда в вопросах подготовки квалифицированных кадров являются более 55 ведущих российских университетов.

Преимущества

Тематика образовательных программ задается предприятиями наноиндустрии исходя из их актуальных кадровых потребностей. На старте каждого проекта проводится исследование квалификационных дефицитов, что делает разработку программ быстрым и гибким инструментом повышения качества человеческого капитала.

Созданные при поддержке ФИОП образовательные программы имеют модульную структуру и включают в себя дистанционные курсы, виртуальные симуляторы и тренажеры, обеспечивая, таким образом, минимальный отрыв от производства обучаемого персонала.

Разработчики образовательных программ отбираются на конкурсной основе, а в оценке поступивших заявок принимают участие профильные эксперты и специалисты предприятий наноиндустрии.

Для разработчиков Фонд организует консультационно-методическое сопровождение, которое, в том числе, способствует продуктивному взаимодействию представителей системы образования с работодателями, а также формированию в вузах компетенций, позволяющих реализовывать востребованные предприятиями образовательные программы.

Основные виды программ

Поскольку любая компания проходит несколько этапов развития, создаваемые при поддержке ФИОП программы можно разделить на три основные категории.

  1. Программы подготовки кадров для запуска и становления производства: направлены на обеспечение проектных компаний инженерными кадрами, способными управлять производством и продвигать продукцию на рынок.
  2. Программы подготовки кадров для развития компании: для работы в исследовательских и проектно-конструкторских подразделениях предприятий.
  3. Программы продвижения: эффективный механизм продвижения на рынок выпускаемой продукции.

Предприятиям: как запустить совместный образовательный проект

Выступить инициатором совместного с ФИОП образовательного проекта может любое предприятие или группа компаний, выпускающих нанотехнологическую продукцию (отчетность по форме федерального статистического наблюдения №1-НАНО «Сведения об отгрузке товаров, работ и услуг, связанных с нанотехнологиями»).

Для этого необходимо

  • Направить в Фонд запрос, содержащий информацию о тематике предлагаемой программы, группах специалистов, которых необходимо подготовить, и подтверждение готовности компании к софинансированию проекта.
  • Начать взаимодействие с представителями Фонда по вопросам уточнения запроса на формирование новых технологических компетенций специалистов и составления Технического задания на разработку и реализацию образовательной программы.

Вузам: как принять участие в подготовке кадров по запросу компании

Все объявления о проведении конкурсного отбора разработчиков образовательных программ публикуются на торговой площадке B2B-RUSNANO. Регламент проведения закупочных процедур размещен в разделе «Тендеры и конкурсы».

Для участия в отборе необходимо иметь соответствующие тематике конкурса компетенции, а также:

  • скачать конкурсную документацию;
  • заполнить заявку в соответствии с установленными требованиями;
  • разместить заявку на торговой площадке до окончания срока подачи заявок.
Для получения доступа ко всем сервисам торговой площадки следует пройти регистрацию и получить электронную цифровую подпись.

Итоги конкурсного отбора публикуются на B2B-RUSNANO по завершении в ФИОП всех требуемых процедур.

Контактная информация

Нисимов Станислав Урилович
Руководитель отдела по работе с образовательными программами
Тел. +7 (495) 988-53-88, доб. 1372
E-mail: Stanislav.Nisimov@rusnano.com