Противодействие коррупции

АО «РОСНАНО» и ООО «УК «РОСНАНО» придерживаются принципа нулевой толерантности: неприятия любых коррупционных проявлений.

В 2015 году АО «РОСНАНО» и ООО «УК «РОСНАНО» присоединились к Антикоррупционной Хартии российского бизнеса, где работники ООО «УК «РОСНАНО» участвуют в проводимых Хартией инициативах.

В целях повышения корпоративной социальной ответственности Советами директоров АО «РОСНАНО» и ООО «УК «РОСНАНО» утверждена Антикоррупционная политика, которая включает принципы, задачи, мероприятия, осуществляемые в рамках профилактики неэтичного поведения и противодействия коррупции. Принципы Антикоррупционной политики охватывают бизнес-процессы АО «РОСНАНО» и ООО «УК «РОСНАНО». Для реализации принципов сформирован внутрикорпоративный план мероприятий, контроль выполнения которого осуществляет Совет директоров.

Отчет о выполнении плана мероприятий, направленных на предупреждение и противодействие коррупции, за 2018 год рассмотрен Советом директоров ООО «УК «РОСНАНО» (27 февраля 2019) и Советом директоров АО «РОСНАНО» (28 февраля 2019).

АО «РОСНАНО» и ООО «УК «РОСНАНО» уделяют большое внимание укреплению этичного поведения и соблюдению всеми работниками, вне зависимости от уровня занимаемой должности, Кодекса корпоративной этики, в котором, кроме описания приемлемого поведения, раскрыты вопросы, касающиеся конфликта интересов, а также, действия работника при обнаружении конфликта интересов или при возникновении ситуации, которая может привести к конфликту интересов.

АО «РОСНАНО» и ООО «УК «РОСНАНО» ожидают от контрагентов, партнеров и всех заинтересованных сторон проявления социальной ответственности, поддержания репутации в общепринятом виде и этичного ведения бизнеса.

При наличии информации о случае конфликта интересов, недобросовестных действий, неэтичном поведении или ситуации, провоцирующей коррупционные проявления, сообщите, пожалуйста, на Горячую линию.